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会員について
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お悩み相談

ハーモニーの「言葉」と「潜在意識」で解決する悩み相談 第一回

2014/03/10

ハーモニーの「言葉」と「潜在意識」で解決する悩み相談 第一回

はじめまして、佐藤由美子です。
私は日本人の潜在意識にカスタマイズした自己実現法を提案しています。
潜在意識に届く「オーダーメイド式の言葉」を使うメソッドで、ストレスを減らし、引き寄せが起きやすくなります。ご相談に対する回答を通じて、どのように「潜在意識に届く言葉」を導き出すのかをご紹介いたします。

  

相談内容

私は今の直属の上司にイライラしてしまいます。1年前からこの上司のチームに配属されています。でも、チームのリーダーなのに、仕事の本質を理解していなかったりすることが多くあり、「こんなこともわからないの?」と、どこかバカにしてしまっていると思います。時々、その気持ちが態度に出て、後で「やってしまった」と自己嫌悪を感じます。今までも、違う男性の上司をバカにする気持ちがあったと思います。

1年前からこの上司にイライラしていて、コミュニケーションを改善するために頑張ってきました。もともと、コミュニケーションをもっと上手くなりたいと思っていたこともあり、自分なりにコミュニケーションの本を読んだり努力をし、半年ほどで、イライラしても流せるようになりました。でも、また最近、1年前と同じ「馬鹿にする気持ち」が芽生えてしまっています。以前と違って、自己嫌悪から気分を変えるのは上手くなったと思うのですが、それでも「何でいつも同じような問題が起きるのだろう」と思ってしまいます。

男性をバカにする気持ちが、恋愛が上手くいかない原因にもなっているようにも思います。恋愛はしばらくしていないのですが、年齢のこともあり、次お付き合いする人が現れたら、結婚を早くしたいと思っています。自分ではよく声をかけられる方だと思うのですが、何となく警戒してしまいます。私は、この上司にイライラすることで、男性に嫌悪を感じ、それが縁を遠ざけているとも感じています。そんなこともあり、何としてもこの上司にイライラするのを改善したいのです。一方で、どこかで無理、とも思ってしまっている自分もいます。これだけ努力したのに、結局またイライラしまう自分はダメだ、と思うからです。こんな私ですが、どうすれば、この上司と上手くやっていけるでしょうか?

(女性・横山さおり(仮名)・会社員)

◆ハーモニーからの回答

1.このお悩みを解決する時の視点

横山さんのご質問から、2つの視点が浮かび上がってきます。

 

①  男性に対する「心の癖」が現実を引き寄せている

横山さんが自己分析されている通り、男性に対する信じ込みが、今までの経験で形成された可能性は高いです。


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